급여명세서 3

최저임금 & 연봉 계산법 (2025년 기준)

최저임금 & 연봉 계산법 (2025년 기준) 1. 최저임금이란? 최저임금은 근로자가 최소한의 생활을 유지할 수 있도록 정부에서 법으로 정한 최저 수준의 임금입니다. 고용주는 이 금액 이상을 지급해야 하며, 이를 위반할 경우 법적 제재를 받을 수 있습니다. 2. 2025년 최저임금 정부에서 발표한 2025년 최저임금은 시간당 10,150원입니다.3. 연봉 계산법 연봉은 근로자의 월급을 기준으로 계산되며, 세금 및 기타 공제 항목을 고려해야 합니다. ① 연봉 산출 공식 > 연봉 = 월급 × 12개월 + 상여금 + 기타 수당 예를 들어, 최저임금을 받는 근로자의 기본 연봉을 계산해보겠습니다. > 연봉 = 2,121,350원 × 12개월 = 25,456,200원 여기에 각종 수당(상여금, 식대, 연장근로수당 등..

2025년 실수령액 계산하기! 월급 세금 계산 방법 총정리!

실수령액 계산하기 – 월급에서 실제로 받는 금액은? 직장인이 한 달 동안 열심히 일하고 받는 월급! 그런데 통장에 찍히는 금액은 계약서에 적힌  "연봉 ÷ 12" 와는 좀 다르죠. 바로 세금과 4대 보험이 공제되기 때문이에요. 이번 글에서는 실수령액을 계산하는 법을 알려드릴게요. 엑셀이나 앱 없이도 누구나 쉽게 확인할 수 있도록 정리해드릴게요. --- 1. 실수령액이란? 실수령액은 ‘총지급액 - 공제액’으로 계산됩니다. 즉, 월급에서 세금과 4대 보험료를 뺀 실제 받는 금액이죠. --- 2. 실수령액 계산 공식  > 실수령액 = 총급여 - 공제항목(4대보험 + 세금)  > 실수령액 계산기 바로가기   공제 항목에는 아래와 같은 것들이 포함돼요.---  3. 실수령액 계산 예시  예: 월 총 급여 3,00..

2025년 급여대장 서식 & 작성법, 어렵지 않아요!

무료 급여대장 서식 & 작성법, 어렵지 않아요! - 2025년 최신 서식 무료 제공 직장생활을 하거나 사업체를 운영하면서 꼭 필요한 서류 중 하나가 바로 급여대장입니다. 급여대장은 말 그대로 근로자에게 지급한 임금 내역을 기록해두는 문서로, 회사에서는 필수로 보관해야 하는 서류이기도 해요. 이번 글에서는 급여대장이 어떤 서류인지, 어떤 항목들을 포함해야 하는지, 그리고 실제로 작성할 때 어떤 부분을 주의하면 좋은지까지 자세히 알려드릴게요! --- 급여대장이란? 급여대장은 매월 직원들에게 지급된 급여 항목을 체계적으로 정리해 기록해둔 장부입니다. 근로자에게 지급한 기본급, 수당, 세금공제, 4대 보험료, 실수령액 등을 포함해서 정리하고, 근로기준법 제48조에 따라 3년간 보관 의무가 있어요. --- 급..